Odgovornost delodajalcev, da zaposlenim zagotovijo dostop do pitne vode

Delodajalci so dolžni zaposlenim zagotoviti dostop do pitne vode. Hidracija je namreč zelo pomemben delovni pogoj, ki zagotavlja dobrobit za zaposlene. Avtomati za vodo so ena od možnosti, da imajo zaposleni neoporečno pitno vodo vedno na dosegu roke.

Zakaj je tako pomembno, da spijemo dovolj vode?

V raznih študijah je bilo dokazano, da imajo ljudje, ki spijejo zadostne količine vode, boljše mentalne sposobnosti ter so bistveno manj utrujeni in izčrpani, kot tisti, ki vode spijejo premalo. Taki ljudje so pri delu bolj zbrani, natančni, hitreje razmišljajo. Hidracija torej pomembno pripomore k produktivnosti na delovnem mestu.

Voda je življenjsko pomembna tekočina, je ključnega pomena za zdravo življenje. Njeno pomanjkanje nima negativnih učinkov le na miselne procese in na delovno učinkovitost. Pride lahko tudi do glavobola, slabega počutja, raznih bolezni. Zaradi dehidriranosti ljudje prej zbolijo, zato se poveča število bolnišk in drugih izostankov z delovnega mesta. Odgovoren delodajalec bo tako, ne le zaradi dobrobita zaposlenih ampak tudi v dobro poslovanja podjetja, zaposlenih zagotavljal zadostne količine vode in jih opominjal na pomen tega, da jo redno pijejo. To lahko enostavno zagotovi z avtomati za vodo.

Priporočljive dnevne količine zaužite vode

Veliko ljudi se sprašuje, koliko vode je dovolj, kakšne so priporočljive dnevne količine vode, ki naj bi jo spil povprečni človek. Tukaj so mnenja zelo deljena in veliko je faktorjev, ki vplivajo na to. Naj pa bi bilo neko povprečje, da je za žensko priporočljivo, da spije na dan 2 litra vode, za moškega pa 2,5 litra.

Priporočljiva količina popite vode na dan je sicer odvisna od spola, starosti in od stopnje fizične aktivnosti čez dan. Upoštevati je treba tudi, kakšna je temperatura na delovnem mestu. Ob vročih dneh se količina vode, ki jo je potrebno spiti za ohranjanje optimalnega stanja, bistveno poveča.

Spodbujanje zaposlenih k pitju vode

Prvi korak je tako, da delodajalec zagotovi vir pitne vode v neposredni bližini delovnih mest, kar lahko naredi s postavitvijo avtomatov za vodo ali na kakšen drug način. Poleg tega je pomembno tudi ozaveščanje o pomenu vode, kar lahko delodajalec doseže z obešanjem raznih plakatov na to temo na vidnih mestih v podjetju.

Vir: edgarswater.co.uk