Pogodba o zaposlitvi: fikcija ali fakcija?
Že nekaj časa opravljate delo preko študentskega servisa in sedaj se čas oziroma status, ki ponuja kar nekaj bonitet, izteka. Kmalu boste dopolnili 26 let ali pa boste doštudirali. Katerikoli omenjeni način se bo zgodil prej, rezultat bo popolnoma enak. Ali bose ostali brez dela ali pa vam bo delodajalec, pri katerem ste opravljali delo, ponudil pogodbo o zaposlitvi.
Pogodba o zaposlitvi je dandanes že skoraj redek pojav. Malo za hec, malo za res, položaj je takšen, da niso vsi deležni redne službe. In prav zato je danes pogodba o zaposlitvi osrednja tema pogovorov marsikaterega državljana naše države.
Kaj je pogodba o zaposlitvi?
Pogodba o zaposlitvi je tip pogodbe, ki je zakonsko določena in v kateri se navedejo pravice in dolžnosti med dvema strankama, v tem primeru med delodajalcem in delavcem. Torej govorimo o sklenitvi določenega razmerja. V Sloveniji se delovno razmerje lahko sklene za poln delovni čas ali pa za polovični delovni čas. Pogodba je seveda sklenjena, ko je podpisana s strani obeh udeležencev. Sklenjena pa mora biti v pisni obliki.
Zaposleni se strinja z navedenimi pogoji. Zaposleni dela za plačilo, ki pa je lahko v različnih oblikah odvisno od dela katerega bo opravljal. Nekateri zaposleni na določenih delovnih mestih so lahko upravičeni do različnih dodatkov, ki vplivajo na višino plače.
V kolikor sklenete pogodbo za določen delovni čas je ta čas omejen na dve leti. Obstaja nekaj izjem, ampak v grobem to drži, kajti pogodba o zaposlitvi za določen čas se sklene v primeru nenadnega povečanega dela, nadomeščanja odsotnih, podaljšanje določenega projekta in podobno.
Bodite pozorni, da bo pogodba podpisana tudi s strani delodajalca, kajti v slednjem primeru pogodba ne velja. Hkrati bodite pozorni na navedbe znotraj pogodbe. Navedeni morajo biti podatki o načinu izplačila, o dodatkih, o dopustu, odpovednem roku in podobno.
Seveda ne želimo nikogar prestrašiti, ampak želimo le opozoriti na kaj morate biti pozorni pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi, kajti priča smo čedalje več groznim zgodbam o zaposlitvi in nepoštenosti. Pozornost naj ne bo odveč.
